Descripción
En la situación actual que nos está tocando vivir, es una prioridad, de suma importancia, atender a las dificultades que surgen para la conciliación personal, laboral y laboral. Las familias que tienen bajo su responsabilidad el cuidado de menores tienen que tener las mismas oportunidades de acceso tanto a la formación como al empleo. Buscando el pleno desarrollo de todos los miembros de la familia y tener una vida de calidad se crea el Servicio de Respiro Familiar que presta una atención temporal y a corto plazo a todas las personas que quieren mejorar su empleabilidad y que quieren comenzar un programa de inserción sociolaboral o realizar cursos de formación y/o empleo. El programa de respiro familiar está dirigido a familias con menores entre 0 a 11 años.
Para hacer realidad este servicio, y de esta manera dar continuidad al proyecto ejecutado en 2019 (EMPLEA+) y 2020 (EMPLA+ II), se contempla a través de este proyecto “EMPLEA+ III”, la contratación de 4 personas, dos en Tudela y otras dos en Pamplona, que realicen la atención directa y el cuidado de los menores, dando prioridad en la contratación a personas beneficiarias de Renta Garantizada.
El perfil de las personas contratadas será de profesionales con formación en el ámbito de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y una clara orientación a trabajar con menores. Y del perfil de Administrativa/Recepcionista, darán soporte y apoyo administrativo en las tareas que se requieran por parte de la Entidad y/o empresas colaboradoras, por lo que deberán tener competencias para realizar funciones administrativas y de atención al público.
Este proyecto pertenece a la Convocatoria Fondo 0.7% IRPF - Proyectos de atención a personas desempleadas sin prestaciones 2021.

Objetivos
El proyecto promueve doble objetivo:
- Por un lado, prestar un completo servicio de atención temporal a corto plazo a las personas con cargas familiares, que quieren mejorar su empleabilidad y tener mayores oportunidades de empleo.
- Por otra parte, a través de la contratación temporal de personas con dificultades de inserción y en riesgo de exclusión, facilitar la adquisición de hábitos y habilidades que mejoren sus posibilidades de incorporación laboral.
Contrato 6 meses - 8 meses
Se realizarán contratos a jornada completa para realizar las funciones de monitora del servicio respiro familiar o recepcionista/administrativa.
Lugar
Pamplona y comarca y Tudela y comarca.
Se desarrollará en un espacio habilitado dentro de los locales de los Centros de Formación: Grupo Rubio (Tudela) y El Ventanal (Pamplona).
Participantes
2 personas contratadas a jornada completa por territorio.
Selección
Este proyecto necesita la intervención coordinada y complementaria con los Servicios Sociales de Base / Unidades de Barrio, el EISOL y las Agencias de Empleo de SNE-NL.
Cronograma
- Mayo - Junio 2021:
- Planificación, coordinación y difusión del programa.
- Fase de reclutamiento y Selección de personas a contratar.
- Mayo - Diciembre 2021:
- Contratación e incorporación del personal.
- Acogida y presentación de funciones, itinerario formativo y tutorización del personal.
- Tutorización de las personas contratadas.
- Acciones de capacitación personal y profesional.
- Acompañamiento a la inserción.
Inscripciones
Si estás interesado/a, puedes contactar con nosotros/as a través de:
- Teléfonos: 948 789 766 / 644 370 570
- WhatsApp: 644 370 570
- Correo electrónico: info@posthac.org