Este programa pretende el desarrollo de COMPETENCIAS PERSONALES Y CATA DE OFICIOS para ofrecer a las personas un acercamiento a diferentes sectores laborales, a través del acompañamiento personalizado.

El Itinerario integral de inserción socio-laboral para personas en situación de exclusión “ENFOCANDO TALENTOS” es un proyecto cuyo objetivo específico es favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de las personas en dificultad social, incrementando su autonomía, cualificación y oportunidades laborales de manera que aumenten sus posibilidades de acceder a un empleo. En este proyecto, se trabajará en dos zonas de Navarra (Pamplona y Tudela) ejecutando dos programas que acogerán a personas desempleadas integrantes de unidades perceptoras de Renta Garantizada u otras personas que no siendo perceptoras se encuentren en situación de exclusión social cuyas principales barreras están centradas en el ámbito laboral (mujeres, paro de larga duración, bajo nivel de cualificación, escasos ingresos…).

Para lograr dicho objetivo, se propone el desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de inserción sociolaboral con una perspectiva de género, competencial y de diversidad, que combinen medidas de activación, motivación, información y orientación, así como acciones que mejoren el entrenamiento de habilidades y competencias transversales, acceso y dominio de las tecnologías, acciones centradas en la adquisición de hábitos, mejora de competencias lingüística y digitales, acciones de capacitación profesional transversal, orientación laboral y profesional, acciones de acompañamiento y/o derivación hacia la incorporación sociolaboral, así como la tutorización y seguimiento permanente.

Enfocamos la temática de este proyecto hacia la adquisición y el entrenamiento de habilidades personales y competenciales, así como la adquisición de capacidades prelaborales básicas que les dote a las personas más vulnerables de mayores herramientas para afrontar su incorporación al mercado laboral en igualdad de oportunidades que el resto de la ciudadanía. Para este fin, vamos a desarrollar este programa de Desarrollo de Competencias Personales y Cata de Oficios, que les permita un acercamiento transversal a los diferentes sectores, atendiendo a las necesidades y demandas actuales del mercado laboral navarro.

El Proyecto “ENFOCANDO TALENTOS” se ejecuta con “Subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para Programas comunitarios de interés social a favor de personas desempleadas para el año 2021”, de la Dirección General de Protección Social y Cooperación al Desarrollo del Departamento de Derechos Sociales de Gobierno de Navarra.

Objetivo general

Favorecer la integración en los espacios laborales de las personas en exclusión social, que se encuentren desempleadas, prioritariamente perceptoras de Renta Garantizada, luchando contra la mayor parte de las barreras y elementos de discriminación con las que se encuentran en el proceso, poniendo especial énfasis en la adquisición de competencias transversales, habilidades y capacidades personales y en la mejora de sus carencias formativas o insuficiencia de las mismas, potenciando además la igualdad de género y de trato, para lograr de esta manera una mejora de la empleabilidad de las personas beneficiarias que no pueden utilizar los recursos ordinarios existentes en esta materia.

Objetivos específicos

Favorecer la mejora y adquisición de habilidades personales y competenciales, dirigidas al aumento de la empleabilidad de las personas participantes, centrando las acciones en la adquisición de hábitos, la mejora de competencias lingüísticas y digitales, la capacitación ocupacional, orientación y el acompañamiento psicosocial hacia el empleo.

Favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de las personas en exclusión social incrementando su autonomía, cualificación y oportunidades laborales de manera que aumenten sus posibilidades de acceder a un empleo.

Pamplona y comarca y Tudela y comarca.

El proyecto “ENFOCANDO TALENTOS” se desarrollará en 2 programas similares, uno de ellos con ejecución en la zona de Pamplona y el otro con ejecución en la zona de Tudela.

Cada uno de ellos, acogerá a 10 participantes.

Perfil participantes:

• Personas con ingresos reducidos que le impidan el desarrollo de itinerarios de una manera estable y continuada, preferentemente perceptoras de Renta Garantizada y/o riesgo de exclusión social.
• Personas con ingresos reducidos que le impidan el desarrollo de itinerarios de una manera estable y continuada, preferentemente perceptoras de Renta Garantizada y/o riesgo de exclusión social.
• Bajo nivel formativo para el empleo o nivel formativo alto, pero sin homologar.
• Personas que puedan tener dificultades lingüísticas.
• Desinformación y/o falta de ajuste sobre los requerimientos del mercado laboral español.
• Personas que demandan búsqueda de empleo, aunque con objetivos específicos poco claros, en cuanto a la selección de empleos.
• Personas con escaso acceso a las tecnologías de la información y que sufren la llamada brecha digital.
• Personas con expectativas laborales poco cercanas a su realidad y a su situación personal, psicológica y social. Resistencia al cambio.
• Motivación muy fluctuante en el proceso de búsqueda de empleo.

Selección participantes:

Para realizar la selección de participantes en el proyecto, se mantendrá una adecuada coordinación con el personal técnico y los/as profesionales de los servicios y recursos sociales.

Se priorizará:

• Unidades perceptoras de Renta Garantizada u otras personas que no siendo perceptoras se encuentren en situación de exclusión social y precisen de acompañamiento social para llevar a cabo su itinerario de inclusión. Mínimo 75%.
• Participación femenina. Mínimo 75%.

Ayudas económicas a los/as participantes:

Para facilitar la participación y minimizar las dificultades de conciliación, se establece la posibilidad de conceder ayudas económicas con el objeto de que la falta de recursos no suponga un freno en su participación.

Se incluirá en la Hoja de Ruta de cada participante la posibilidad de recibir las siguientes ayudas:

1. Ayuda al transporte: Se compensará para la ayuda al trasporte a cada participante con 200€.
2. Ayuda económica por participación positiva en el programa: Esta ayuda será de 200€ por participante y se les hará entrega una vez realizado el programa con evaluación positiva y aprovechamiento.

Se ha presupuestado una ayuda total de 400€/participante.

Este Servicio va a estar dirigido a menores (de 0 a 6 años en periodo escolar y de 0 a 11 años en periodo vacacional) para la conciliación de las responsabilidades personales, familiares y laborales de las personas que estén dentro del proceso de inserción sociolaboral.

El servicio podrá ser utilizado por todas las personas que acudan tanto a realizar actividades, como a recibir sesiones de orientación, formación o prácticas en empresas, por el tiempo que sea necesario.

Se desarrollará en un espacio habilitado dentro del Centro de Formación: El Ventanal. Estará gestionado por un equipo de monitores/as y funcionará en los meses de actividades del proyecto en horario es de 9 a 14 horas.