El itinerario integral de inserción socio-laboral para personas inmigradas “FORMA-T, INSERTA-T” es un proyecto cuyo objetivo específico es favorecer la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral de este colectivo, que presenta mayores dificultades de inclusión social, incrementando su autonomía, cualificación y oportunidades laborales de manera que aumenten sus posibilidades de acceder a un empleo.

En este proyecto, se trabajará en dos zonas de Navarra (Pamplona y Tudela) ejecutando dos programas que acogerán a personas inmigradas desempleadas, que se encuentren en situación de exclusión social cuyas principales barreras están centradas en el ámbito laboral (mujeres, paro de larga duración, bajo nivel de cualificación, escasos ingresos, etc.).

Se desarrollará en 2 programas similares, uno de ellos con ejecución en la zona de Pamplona y el otro con ejecución en la zona de Tudela. Cada uno de ellos acogerá a 10 participantes

Perfiles:

• Personas inmigradas en proceso de inclusión social, preferentemente en situación de desempleo.
• Bajo nivel formativo para el empleo, ausencia de cualificación o nivel formativo alto pero sin homologar.
• Personas que puedan tener dificultades lingüísticas.
• Desinformación y/o falta de ajuste sobre los requerimientos del mercado laboral español.
• Personas que demandan búsqueda de empleo, aunque con objetivos específicos poco claros, en cuanto a la selección de empleos.
• Personas con expectativas laborales poco cercanas a su realidad y a su situación personal, psicológica y social. Resistencia al cambio.
• Motivación muy fluctuante en el proceso de búsqueda de empleo.

Del 1 de Julio al 31 de Diciembre 2018.

Durante el mes de Julio se realizará la preinscripción y selección de las personas participantes.

La duración del programa será de 6 meses.

Un total de 195 horas (123 horas de Formación, 32 horas de Talleres y 40 horas de Prácticas No Laborales en empresas, y durante todo el proceso acciones de Orientación laboral.)

Pamplona:

• CENTRO DE NEGOCIOS JAMAR – C/ Paulino Caballero 52, Entreplanta Oficina 14
• COLEGIO TÉCNICO CARLOS III – Plaza de la Libertad

Tudela

• GRUPO RUBIO

JULIO

• Planificación, coordinación proyecto y coordinación entidades.
• Difusión.
• Preselección y selección de participantes del programa.

AGOSTO

• Orientación.
• Actuaciones de carácter pre-laboral.
• Acciones de capacitación personal.

SEPTIEMBRE - OCTUBRE

• Orientación.
• Formación ocupacional.

NOVIEMBRE

• Orientación.
• Prácticas en empresas.

DICIEMBRE

• Orientación.
• Acompañamiento a la inserción.
• Evaluación y seguimiento.