Descripción

El Programa Comunitario de interés social a favor de personas en situación de vulnerabilidad o exclusión social “+INCLUSIÓN” es un proyecto cuyo objetivo específico es conseguir la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social y que presenten dificultades de empleabilidad mediante la contratación laboral, favoreciendo la mejora de su capacitación profesional y la adquisición de hábitos y habilidades que mejoren sus posibilidades de incorporación laboral y social, dentro del marco de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. De esta manera, damos continuidad a los proyectos ejecutados en 2019, 2020 y 2021 con el mismo fin.

Se contempla a través de este proyecto, la contratación de 3 personas, dos en Pamplona y otra en Tudela, que realicen la atención directa y el cuidado de los menores, dando prioridad en la contratación a personas beneficiarias de Renta Garantizada.

El perfil de las personas contratadas será de profesionales con formación en el ámbito de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y una clara orientación a trabajar con menores.

Y del perfil de Administrativa/Recepcionista, darán soporte y apoyo administrativo en las tareas que se requieran por parte de la Entidad y/o empresas colaboradoras, por lo que deberán tener competencias para realizar funciones administrativas y de atención al público.

Este proyecto pertenece a la subvención de Programas de Empleo Comunitarios de Interés Social (ECIS) 2022-2023.

“Esta entidad ha recibido una ayuda cofinanciada a una tasa del 100% con recursos REACT UE, a través del Objetivo Específico “OE REACT UE 2. Apoyar el acceso al mercado de trabajo de las personas en situación de vulnerabilidad, el acceso a los sistemas sociales y las medidas de inclusión social y erradicación de la pobreza, del Programa Operativo FSE 2014-2020 de Navarra”









Objetivos

El proyecto promueve doble objetivo:

  • Por un lado, prestar un completo servicio de atención temporal a corto plazo a las personas con cargas familiares, que quieren mejorar su empleabilidad y tener mayores oportunidades de empleo.
  • Por otra parte, a través de la contratación temporal de personas con dificultades de inserción y en riesgo de exclusión, facilitar la adquisición de hábitos y habilidades que mejoren sus posibilidades de incorporación laboral.



CONTRATO 7 MESES - 11 MESES

Se realizarán contratos a jornada completa para realizar las funciones de monitora del servicio respiro familiar y/o recepcionista/administrativa.

Lugar

Pamplona y comarca y Tudela y comarca.

Se desarrollará en un espacio habilitado dentro de los locales de los Centros de Formación: Grupo Rubio (Tudela) y El Ventanal (Pamplona).



Participantes

3 personas contratadas a jornada completa.



Selección

Este proyecto necesita la intervención coordinada y complementaria con los Servicios Sociales de Base / Unidades de Barrio, el EISOL y las Agencias de Empleo de SNE-NL.



Cronograma

Agosto, Septiembre y Diciembre 2022:

  • Planificación, coordinación y difusión del programa.
  • Fase de reclutamiento y Selección de personas a contratar.

 

Septiembre 2022 – Julio 2023

  • Contratación e incorporación del personal.
  • Acogida y presentación de funciones, itinerario formativo y tutorización del personal.
  • Tutorización de las personas contratadas.
  • Acciones de capacitación personal y profesional.
  • Acompañamiento a la inserción.

 

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