TIC Valle de Egües

Descripción

Por medio del proyecto se persigue es impulsar la igualdad de Género a través del uso de las Nuevas Tecnologías y favorecer la incorporación de la Mujer al mercado laboral, fomentando paralelamente su participación social.

Para ello se les va a proporcionar unas herramientas básicas e imprescindibles para su desarrollo personal y profesional, a través de contenidos relacionados con Formación Transversal TIC aplicada a Formación, Empleo, Movimiento Asociativo y al Desarrollo Personal.

El objetivo último que se persigue es favorecer su incorporación al mercado laboral, pero trabajando también otros aspectos previos e imprescindibles, como son: Acceso a la Informática y NNTT, Acceso a la Formación, Sistemas de Comunicación, TIC y Movimiento Asociativo, NNTT y su Aplicación a la Vida Diaria.

Una incorporación efectiva de la Mujer al mundo laboral implica un trabajo previo en los aspectos anteriormente señalados, sin los cuales no sería posible una incorporación efectiva en el mercado de trabajo.



Objetivos

  • Mejorar la capacitación digital de las mujeres de Valle Egües en relación con las Nuevas Tecnologías.
  • Contribuir al acercamiento de las mujeres a las Nuevas Tecnologías.
  • Impulsar el uso de las tecnologías de la información por parte de las mujeres para mejorar su situación con respecto al Empleo, la Formación, la Cualificación y la Participación Social.
  • Sensibilizar y difundir entre las mujeres participantes en el proyecto en la importancia que tiene el uso de las Nuevas Tecnologías para su desarrollo social, personal y profesional.


A quién va dirigido

El proyecto va dirigido a mujeres de Valle Egües con baja cualificación en el uso de Nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación. Con especial incidencia en: víctimas de violencia de género, mujeres que deciden incorporarse al mercado de trabajo después de varios años alejadas del mismo, inmigrantes, mayores de 45 años y, en general, mujeres en riesgo de exclusión social o cualquier mujer que pueda mostrar interés.



Fechas y horario

Del 12 al 16 de noviembre 2018, de 9:30 a 13:30 h. Cumpliéndose un total de 20 horas de curso.



Etapas

MÓDULO 1: ACCESO A LA INFORMÁTICA Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

  • Alfabetización digital.
  • Manejar el ratón y conocer el teclado.
  • Iniciación a la informática y Word.
  • Navegación y correo electrónico.

MÓDULO 2: TIC Y ACCESO A LA FORMACIÓN Y MERCADO DE TRABAJO

  • Manejo de plataformas, recursos y portales de formación y empleo.
  • Oferta de cursos de teleformación.
  • Uso de internet, redes sociales profesionales y su aplicación en el mercado laboral.
  • Herramientas de búsqueda de empleo.
  • Acceso a foros profesionales para promoción y localización de empleo.
  • Herramientas de trabajo colaborativo en internet.
  • Espacios de repositorios para documentos compartidos.

MÓDULO 3: OTROS SISTEMAS DE COMUNICACIÓN

  • Cómo sacar el máximo partido a los sistemas de telefonía móvil.

MÓDULO 4: TIC Y MOVIMIENTO ASOCIATIVO

  • Asociacionismo/Redes.
  • Foros de igualdad.

MÓDULO 5: TIC Y SU APLICACIÓN A LA VIDA DIARIA

  • Uso del D.N.I. electrónico.
  • Compras a través de internet.
  • Comunicación a través de internet.
  • Ocio y tiempo libre a través de las TIC.

El desarrollo de este Proyecto va a suponer la adquisición de unos conocimientos que van a convertirse en instrumentos imprescindibles para favorecer una inserción sociolaboral a corto y medio plazo en condiciones de Igualdad de Género.

Durante el desarrollo del proyecto, la idea es realizar un seguimiento y acompañamiento personalizado de todas las participantes. Posibilidad de poner a disposición de las participantes un correo electrónico para plantear todas las dudas puntuales que vayan surgiendo a la hora de desarrollar los contenidos.



Metodología

  • Activa y participativa.
  • Flexible y adaptada.
  • Enfoque de género. Etc....


Medios materiales

Recursos de empleo nuevos a diseñar y recursos con los que cuenta la Asociación: listados de empresas, guías de empleo y formación, fichas de perfiles profesionales y APT, manuales de desarrollo de competencias, de alfabetización informática.

Recursos técnicos a nivel de ordenadores, portátiles, proyectores, teléfono móvil, cámara de fotos, vídeo, impresoras…



Recursos humanos

  • Formación académica y complementaria del personal técnico .
  • Experiencia del personal técnico en materia de formación, empleo e igualdad.
  • CV profesional.


¿QUIERES MÁS INFORMACIÓN?

Contacta con nosotros

684 224 064

info@posthac.org

O RELLENA EL SIGUIENTE FORMULARIO: