Este proyecto pretende activar e impulsar la empleabilidad de personas que, por su perfil formativo, trayectoria profesional o circunstancias personales, presentan mayores dificultades para acceder o reincorporarse al mercado laboral. Para ello, se desarrollan procesos individualizados de acompañamiento orientados a mejorar sus oportunidades de inserción, a través de una atención y un asesoramiento profesional personalizado, especializado y de calidad, que favorezcan tanto su contratación como el desarrollo de iniciativas de autoempleo.

Además, vamos a poner el foco en incrementar la participación de las personas en la actividad económica de su zona, apoyando su cualificación o recualificación profesional en el SECTOR DEL COMERCIO minorista. Nos centraremos en el desarrollo de competencias y al desempeño de ocupaciones relacionadas con las operaciones comerciales y las nuevas formas de venta. A través de las distintas especialidades formativas se capacitará a las personas participantes en aspectos clave como la atención al cliente/a y la calidad del servicio, las operaciones básicas de caja, la venta personal, la gestión básica de compras y la manipulación segura de alimentos, favoreciendo una visión integral del trabajo en el comercio. “COMERCIO SIN BARRERAS”, es un Programa de EMPLEO INCLUSIVO, subvencionado por Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.

Requisitos participación. Proyecto dirigido a:

Podrán participar en el programa las personas que, en el día anterior a incorporarse al programa, se encuentren desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en las agencias del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, y que tengan especiales dificultades de empleabilidad para su incorporación al mercado laboral.

A los efectos de esta convocatoria se considerarán personas con especiales dificultades de empleabilidad las siguientes:

a) Personas sin cualificación profesional.

Aquella que no dispone de ninguna de estas certificaciones:

Certificado de profesionalidad (nivel 1-2-3).

Habilitación excepcional que le permita un desempeño profesional concreto.

Título de formación profesional (básica-grado medio-grado superior).

Titulación universitaria.

b) Personas desempleadas de larga duración. Quienes hayan permanecido desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en los Servicios Públicos de Empleo, al menos 360 días durante los 540 días anteriores a su incorporación en el programa.

c) Personas en situación o riesgo de exclusión social perceptoras de IMV o RG.

d) Mujeres víctimas de violencia de género y/o víctima de trata de seres humanos. La consideración y justificación de dicha situación se realizará en virtud del artículo 5 del Real Decreto 818/2021, de 28 de septiembre, por el que se regulan los programas comunes de activación para el empleo del Sistema Nacional de Empleo.

e) Personas con discapacidad reconocida igual o superior a un 33%.

f) Resto de personas contempladas en el artículo 50 de la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.

Se considerarán colectivos vulnerables de atención prioritaria, a los efectos de esta ley, a las personas jóvenes especialmente con baja cualificación, personas en desempleo de larga duración, personas con discapacidad, personas con capacidad intelectual límite, personas con trastornos del espectro autista, personas LGTBI, en particular trans, personas mayores de cuarenta y cinco años, personas migrantes, personas beneficiarias de protección internacional y solicitantes de protección internacional en los términos establecidos en la normativa específica aplicable, personas víctimas de trata de seres humanos, mujeres con baja cualificación, mujeres víctimas de violencia de género, personas en situación de exclusión social, personas gitanas, o pertenecientes a otros grupos poblacionales étnicos o religiosos, personas trabajadoras provenientes de sectores en reestructuración, personas afectadas por drogodependencias y otras adicciones, personas víctimas del terrorismo, así como personas cuya guardia y tutela sea o haya sido asumida por las Administraciones públicas, personas descendientes en primer grado de las mujeres víctimas de violencia de género y personas adultas con menores de dieciséis años o mayores dependientes a cargo, especialmente si constituyen familias monomarentales y monoparentales, entre otros colectivos de especial vulnerabilidad, que son de atención prioritaria en las políticas activas de empleo, u otros que se puedan determinar en el marco del Sistema Nacional de Empleo. Asimismo, los programas específicos y las medidas de acción positiva se reforzarán en los supuestos en que se produzcan situaciones de interseccionalidad.)

Al menos el 40% de los participantes en el programa deben ser perceptores de prestaciones o subsidios por desempleo, Renta Garantizada, Renta Activa de Inserción, Ingreso mínimo vital u otras ayudas similares. Dicho porcentaje será menor si el número de personas beneficiarias de prestaciones, subsidios, RG, IMV o ayudas similares, inscritas como demandantes de empleo y servicios en el ámbito de actuación en el que se desarrolle el programa, no alcanzase el citado porcentaje respecto del total de personas desempleadas del mismo ámbito de actuación.

Selección participantes:

Para realizar la selección de las 15 personas participantes en el proyecto, se mantendrá una adecuada coordinación con el personal técnico y los/as profesionales de las entidades integrantes de la Red de Orientación de Navarra (Personal técnico del SNE-NL, entidades prestadoras de servicios de orientación profesional, los Servicios Sociales de Base, Unidades de Barrio y los Equipos de Incorporación Sociolaboral).

Además, las personas a atender podrán ser captadas por Asociación Posthac. En cualquier caso, se dará prioridad absoluta de atención a aquellas personas que hayan sido derivadas por el Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare.