Quienes somos – Posthac Asociación

Asociación Posthac, Entidad Social por el Empleo, está formada por profesionales con una experiencia acreditada de casi 20 años en la gestión de Programas de Formación y Empleo. Nuestro equipo está formado por personal técnico experto en diferentes áreas: formación, consultoría de formación, orientación, emprendimiento y diseño y elaboración de proyectos.

Posthac tiene como objetivo final el desarrollo de actuaciones que nos permitan mejorar la empleabilidad y la incorporación laboral y social de las personas de nuestro entorno.

NUESTRA ENTIDAD

Asociación Posthac, aspira a ser una organización de referencia en el ámbito del Empleo, la Formación y los Proyectos Sociales que buscan la Inclusión para todas las personas de Navarra. Pretende ser un instrumento eficaz de las Políticas de Empleo e Inclusión, ser apreciada por la sociedad, deseada como aliada por otras organizaciones, reconocida por la profesionalidad de su equipo, por la eficiencia en su gestión excelente, por su grado de compromiso ético con la sociedad y por la continua incorporación de innovaciones ajustadas a las necesidades de las personas usuarias y del entorno.

ASOCIACIÓN POSTHAC, TERMINA EL 2023 CON UN NUEVO RECONOCIMIENTO: EL SELLO A LA EXCELENCIA NAVARRA 300+, SEGÚN EL MODELO EFQM, OTORGADO POR LA FUNDACIÓN NAVARRA PARA LA EXCELENCIA

Asociación Posthac, Entidad Social por el Empleo recibió el 22 de noviembre de 2023, el SELLO DE EXCELENCIA EUROPEA EFQM 300+, tras superar satisfactoriamente el exigente proceso de evaluación, realizado por el equipo de evaluación de la Fundación Navarra para la Excelencia.

En su informe, el equipo evaluador destaca a Posthac como referente en políticas sociales en torno a la empleabilidad de colectivos vulnerables a nivel autonómico, presentando un gran potencial de mejora. Destaca también el excelente equipo humano que conforma la entidad.

Con este acto, se reconoce el esfuerzo diario del EQUIPO DE TRABAJO DE POSTHAC (personal de estructura, docentes, voluntariado y en prácticas) para lograr, a través de la excelencia, mejorar las oportunidades de empleo y cualificación de los colectivos con más dificultades, con el fin de lograr la inclusión real de todas las personas, en una sociedad más justa y equitativa.