Tu itinerario al Empleo II – Pamplona

Descripción

Programa de INSERCIÓN Sociolaboral

El programa “TU ITINERARIO AL EMPLEO II” PAMPLONA va dirigido prioritariamente a MUJERES DESEMPLEADAS, que sean perceptoras de RENTA GARANTIZADA y/o I.M.V.

Enfocamos la temática de este proyecto hacia la adquisición y el entrenamiento de habilidades personales y competenciales, así como la adquisición de capacidades prelaborales básicas que les dote a las personas más vulnerables de mayores herramientas para afrontar su incorporación al mercado laboral en igualdad de oportunidades que el resto de la ciudadanía.

Para este fin, vamos a desarrollar este programa de DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES Y FORMACIÓN OCUPACIONAL en uno de los sectores con mayor demanda actual en el mercado laboral navarro, para el puesto de LIMPIEZA EN EDIFICIOS Y LOCALES

Tras la formación recibida, las personas participantes tendrán la oportunidad de realizar PRÁCTICAS NO LABORALES en entornos reales de trabajo, como complemento a esta Actividad formativa. De esta manera, podrán poner en práctica lo aprendido, facilitando el tránsito hacia la actividad laboral.

Proyecto “TU ITINERARIO AL EMPLEO” a cargo con “Subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para Programas comunitarios de interés social a favor de personas desempleadas para el año 2025”, de la Dirección General de Protección Social y Cooperación al Desarrollo del Departamento de Derechos Sociales de Gobierno de Navarra.

Objetivo

Favorecer la integración en los espacios laborales de las personas en exclusión social, que se encuentren desempleadas, prioritariamente perceptoras de Renta Garantizada y/o Ingreso Mínimo Vital, luchando contra la mayor parte de las barreras y elementos de discriminación con las que se encuentran en el proceso, poniendo especial énfasis en la adquisición de competencias transversales, habilidades y capacidades personales y en la mejora de sus carencias formativas o insuficiencia de las mismas, potenciando además la igualdad de género y de trato, para lograr de esta manera una mejora de la empleabilidad de las personas beneficiarias que no pueden utilizar los recursos ordinarios existentes en esta materia.

Actividades

ORIENTACIÓN PROFESIONAL INDIVIDUALIZADA.

TALLERES MEJORA EMPLEABILIDAD (92 HORAS)

Competencias lingüísticas y matemáticas básicas (24 horas)
Competencia Digital (20 horas)
Apoyo al estudio para la obtención del Carnet de Conducir B1 (24 horas)
Taller de interpretación de nóminas y contratos (12 horas)
Habilidades básicas mejora de la empleabilidad (8 horas)
Educación financiera y Gestión de economía personal (4 horas)

ITINERARIOS INSERCIÓN SOCIOLABORAL LIMPIEZA EN EDIFICIOS Y LOCALES

FORMACIÓN OCUPACIONAL (90 horas):

Limpieza de Cristales en Edificios y Locales (30 horas)
Técnicas y procedimientos Utilización de Maquinaria (60 horas)

PRÁCTICAS EN EMPRESAS (40 horas)

Lugar

Participantes

El proyecto “TU ITINERARIO AL EMPLEO II – PAMPLONA” se desarrollará en la zona de Pamplona y acoge acogerá a 12 PARTICIPANTES.

Perfil participantes:

Personas con ingresos reducidos que le impidan el desarrollo de itinerarios de una manera estable y continuada, preferentemente perceptoras de Renta Garantizada y/o Ingreso Mínimo Vital.
Personas con ingresos reducidos que le impidan el desarrollo de itinerarios de una manera estable y continuada, preferentemente perceptoras de Renta Garantizada y/o Ingreso Mínimo Vital.
Bajo nivel formativo para el empleo o nivel formativo alto, pero sin homologar.
Personas que puedan tener dificultades lingüísticas.
Desinformación y/o falta de ajuste sobre los requerimientos del mercado laboral español.
Personas que demandan búsqueda de empleo, aunque con objetivos específicos poco claros, en cuanto a la selección de empleos.
Personas con escaso acceso a las tecnologías de la información y que sufren la llamada brecha digital.
Personas con expectativas laborales poco cercanas a su realidad y a su situación personal, psicológica y social. Resistencia al cambio.
Motivación muy fluctuante en el proceso de búsqueda de empleo.

Selección participantes:

Para realizar la selección de participantes en el proyecto, se mantendrá una adecuada coordinación con el personal técnico y los/as profesionales de los servicios y recursos sociales.

Se priorizará:

Unidades perceptoras de Renta Garantizada y/o Ingreso Mínimo Vital. Mínimo 75%.
Participación femenina. Mínimo 75%.

Becas/Ayudas económicas a los/as participantes

Para facilitar la participación y minimizar las dificultades de conciliación, se establece la posibilidad de conceder ayudas económicas con el objeto de que la falta de recursos no suponga un freno en su participación.

Se incluirá en la Hoja de Ruta de cada participante la posibilidad de recibir las siguientes ayudas:

Ayuda al transporte.
Ayuda económica por participación positiva en el programa y en la realización de las Prácticas no laborales:Se ha presupuestado una ayuda máxima de estas de 100€ por participante, a la finalización de las 40 horas de las Prácticas No laborales, siempre que se consideren realizadas con evaluación positiva y con aprovechamiento.
Ayuda a la conciliación: Uso del Servicio de apoyo de Respiro familiar.