Gestión con EMPRESAS
Diseñar, impartir y evaluar acciones de formación que atiendan a la identificación de las necesidades de formación de la empresa y al plan de formación.

Diseño y elaboración de PROYECTOS
Proyectos de inserción y mediación sociolaboral que generen procesos de inclusión y participación. Dirigidos a mejorar la inserción socio-laboral a través de la activación de itinerarios integrados de inserción laboral. Proyectos que promuevan la igualdad entre mujeres y hombres. Proyectos ocupacionales.

Gestión de OFERTAS DE EMPLEO
Realización de procesos de selección para empresas en función de los puestos de trabajo y perfiles solicitados.