El Programa Comunitario de interés social a favor de personas desempleadas “EMPLEA+ VI” es un proyecto cuyo objetivo específico es conseguir la inserción sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social y que presenten dificultades de empleabilidad mediante la contratación laboral, favoreciendo la mejora de su capacitación profesional y la adquisición de hábitos y habilidades que mejoren sus posibilidades de incorporación laboral y social, dentro del marco de la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. De esta manera, damos continuidad a los proyectos ejecutados en desde 2019 con el mismo fin.

Se contempla a través de este proyecto, la contratación de 4 personas, tres en Pamplona y una en Tudela, que realicen la atención directa y el cuidado de los menores, dando prioridad en la contratación a personas beneficiarias de Renta Garantizada o Ingreso Mínimo Vital.

El perfil de las personas contratadas será de profesionales con formación en el ámbito de Servicios Socioculturales y a la Comunidad y una clara orientación a trabajar con menores.

El perfil de la mujer contratada, hará labores de limpieza y mantenimiento en las instalaciones de Asociación Posthac en Pamplona.

Y del perfil de Administrativa/Recepcionista, darán soporte y apoyo administrativo en las tareas que se requieran por parte de la Entidad, por lo que deberán tener competencias para realizar funciones administrativas y de atención al público.

Proyecto “EMPLEA+ VI” a cargo con “Subvenciones a entidades sin ánimo de lucro para Programas comunitarios de interés social a favor de personas desempleadas para el año 2026”, de la Dirección General de Protección Social y Cooperación al Desarrollo del Departamento de Derechos Sociales de Gobierno de Navarra.

El proyecto promueve doble objetivo:

• Por un lado, prestar un completo servicio de atención temporal a corto plazo a las personas con cargas familiares, que quieren mejorar su empleabilidad y tener mayores oportunidades de empleo.
• Por otra parte, a través de la contratación temporal de personas con dificultades de inserción y en riesgo de exclusión, facilitar la adquisición de hábitos y habilidades que mejoren sus posibilidades de incorporación laboral.

Se formalizarán cinco contrataciones laborales.

En Pamplona, se realizarán tres contratos de 7 meses de duración:

• uno para el desempeño de funciones como monitora del Servicio de Respiro Familiar al 75% de jornada
• otro para tareas de recepción y administración al 100% de jornada
• y otra contratación a jornada completa para tareas de limpieza y mantenimiento

En Tudela, se llevará a cabo un contrato, con una duración de 6 meses a jornada completa, para la cobertura de funciones de monitora del servicio TxikiPosthac, así como labores administrativas.

Pamplona y comarca y Tudela y comarca.

Se desarrollará en un espacio habilitado dentro de los locales de Posthac / Grupo Rubio (Tudela) y Posthac Pamplona.

4 personas contratadas.

Este proyecto necesita la intervención coordinada y complementaria con los Servicios Sociales de Base / Unidades de Barrio, el EISOL y las Agencias de Empleo de SNE-NL.

Semana 25 de mayo 2026:

• Planificación, coordinación y difusión del programa.
• Fase de reclutamiento y Selección de personas a contratar.

Junio – Diciembre 2026

• Contratación e incorporación del personal.
• Acogida y presentación de funciones, itinerario formativo y tutorización del personal.
• Tutorización de las personas contratadas.
• Acciones de capacitación personal y profesional.
• Acompañamiento a la inserción.