Del 2 de febrero de 2026 al 29 de septiembre de 2026 (8 meses)

• Se alternarán Etapas de Formación y Etapas de Trabajo efectivo durante todo el taller. Durante las etapas de formación de 9:15 a 14:30 lunes a viernes. Durante las etapas de trabajo efectivo el horario podrá ser variado. Se acordará con cada persona trabajadora y entidad social. Puede ser horario partido, de mañanas, de tardes, rotativos e incluyendo sábados. No pueden ser domingos, ni festivos ni horario nocturno.

• Horas formación: 360 horas
• Realización de trabajo efectivo en Escuela Taller: 467 horas
• Modalidad: Presencial

Formación:

Asociación Posthac, Entidad Social por el Empleo

C/Manuel de Falla, 12 (Bajo) (31005) Pamplona, Navarra

Entidades sociales:

Entidades que han firmado acuerdos de colaboración con nuestra asociación.

1. Personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo.
2. Personas ocupadas inscritas como demandantes de empleo en los servicios públicos de empleo que estén en situación de empleo precario, entendiéndose como tales a aquellas que perciban un salario inferior al Salario Mínimo Interprofesional mensual vigente, y que se encuentren en disposición de compatibilizar el programa con su empleo y que tengan disponibilidad horaria.

• Estar en desempleo, inscritos/as como demandantes de empleo y disponer de la tarjeta de demanda de desempleo en vigor.
• Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar un contrato de formación en alternancia.
• No se requieren acreditaciones/titulaciones.
• Dominio del castellano (hablado, leído y escrito).

• Personas derivadas por el personal de la red de orientación del SNE-NL.
• Personas derivadas de los Servicios Sociales (la persona participante deberá presentar en su agencia de empleo el informe de derivación).
• Personas perceptoras de Renta Garantizada para ejercer el derecho a la inclusión.
• Personas perceptoras de Ingreso Mínimo Vital (IMV).
• Personas que no hayan participado en la última convocatoria de Programas mixtos de empleo y formación aprobada por Resolución 1826E/2024, de 3 de junio.

• Las personas tendrán un contrato de formación en alternancia a jornada completa y percibirá las retribuciones salariales que les correspondan al porcentaje de trabajo efectivo. El tiempo de trabajo efectivo no podrá ser superior al 65 por ciento.

1. Mejorar la Gestión del Pequeño Comercio, Técnicas de venta, Atención al cliente y Escaparatismo
2. Obtención del Carnet de Manipulador de Alimentos
3. Obtención del Carnet de Conducción de Carretillas y Organización de Almacenes
4. Adquirir Competencias Digitales Básicas y Realizar Operaciones Elementales de Caja Registradora

ORIENTACIÓN y ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN.

FORMACIÓN: 360 HORAS

FORMACIÓN TÉCNICA: 294 horas.

• COMT0103 (MOD14841): Gestión integral de logística y compras en la pequeña empresa 15 h
• COMT0103 (MOD14842): Planificación de compras y gestión de la demanda 15 h
• COMT0103 (MOD14843): Gestión de abastecimiento y entidades proveedoras en el pequeño comercio 15 h
• COMT0103 (MOD14844): Documentación de compraventa en el pequeño comercio 15 h
• FCOM01 Manipulación de alimentos 10 h
• COMT012PO Operaciones básicas de caja 15 h
• COMT0066 Técnicas de venta personal y negociación 60 h
• ADGG0011 (MOD06538) Principios básicos de la atención al cliente 15 h
• ADGG0011 (MOD06539) El servicio al cliente 15 h
• ADGD079PO Diseño y evaluación de proyectos sociales 45 h
• COMM22 Anima y haz atractivo tu punto de venta. Merchandising y escaparatismo 24 h
• COML0045 Organización del almacén 30 h
• COML0008 Conducción de carretillas elevadoras 20 h

ACTUACIONES Y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: 66 horas.

• FCOI06 Iniciación en competencias digitales básicas 26 h
• Transformación digital, sostenibilidad medioambiental e igualdad de género 20 h
• Habilidades de comportamiento en el puesto de trabajo 20 h

REALIZACIÓN DE TRABAJO EFECTIVO: 497 HORAS

Realización de un trabajo efectivo, obras o servicios reales, de utilidad pública o social, que junto con la formación ocupacional de carácter teórico-práctico que reciben las personas participantes asegura la capacitación para el desempeño adecuado del oficio aprendido, a la vez que facilita su posterior inserción laboral.

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados: Reponedores de Hipermercado, Mozos de Carga y Descarga, Almacén y/o Mercado de Abastos, Dependientes de Comercio, en general, Cajeros de Comercio

+ Información: pulsa aquí

Inscripción cerrada.

• Entrevista personal.
• Presentación de candidaturas (CV).
• Prueba/s de lenguaje y motivación.
• Citación mediante llamada o mensaje telefónico.
• Resultado de las pruebas: El aviso se realizará por teléfono o WhatsApp.